Дашборды для руководителей: анализ данных и контроль KPI

Это решение очень эффективно, когда осуществляется переход на другие методики работы или стандартов продукции, в момент одновременного обучения многих сотрудников. Дашборд продемонстрирует, как продвигается освоение новых знаний, кто из работников готов приступить к выполнению поставленных задач по новым технологиям, а кому еще нужно время для обучения. Вся эта информация выводится на один экран, что дополнительно упрощает ее аналитику. В инструмент встроены возможности реакции руководителя в реальном времени – он сразу сможет повлиять на ситуацию, если в этом возникнет необходимость.

Дашборд для директора – один из самых универсальных способов собрать актуальные и корректные статистические данные. Это делается при помощи единой панели, на которую выводятся все показатели работы или обучения отдельных сотрудников или целых отделений. Это способствует более взвешенной и продуманной кадровой политике, настройке оптимальной системы поощрения и наказания сотрудников. На платформе четко видно соответствие каждого участника тем или иным нормативам, что автоматически превращает ее в механизм дополнительного измерения KPI как рядовых сотрудников, так и руководителей различных направлений.

Система-дашборд руководителя, в функционал которой входит оперативная обработка данных, поможет точно определить тех работников, для кого исполнение профессиональных обязанностей постоянно становится проблемой. Это поможет отфильтровать их до того, как они отрицательно повлияют на общие показатели коллектива, провести с ними соответствующие мероприятия. Тех же, кто справляется с работой хорошо, также будет видно, поэтому инициативность и готовность выполнять все поручения тоже не останутся без внимания.

Особенно это важно, если на предприятии готовятся к большим изменением, допустим, к запуску новой линейки продукции или структурной перестройке. В этом случае положительное действие дашборда для директора становится крайне ценным дополнительным ресурсом для достижения положительного результата.

Когда стажер только приходит в компанию, есть не так много возможностей трезво оценить его профессиональные и личные качества, его готовность встроиться в коллектив и быстро заняться плодотворной деятельностью. Через инструмент «Дашборд для директора» сделать это становится в разы легче, процесс прохода стажировки становится прозрачным и хорошо контролируемым. На экран системы выводятся все данные, временные, организационные и результативные показатели по тому или иному потенциальному сотруднику. Более того, одновременно происходит анализ данных, что облегчает принятие решения и делает его безошибочным.

В итоге, команда вашего предприятия пополнится действительно нужными кадрами, которые принесут много пользы и не станут «слабым звеном» даже на начальном этапе своей работы. Появление такого инструмента разом решает множество проблем, до этого постоянно стоящих перед кадровым отделом. Человеческий фактор и возможность ошибки при выборе перестают оказывать хоть какое-то важное влияние на процесс появления и адаптации новых квалифицированных сотрудников.

Для того, чтобы эта система начала работать, назначается специалист, который будет за нее ответственен – чаще всего им становится сам директор предприятия или кто-то из руководителей младшего звена. Именно этот сотрудник будет видеть всю информацию, которую предоставляет платформа. Настройка нужного функционала, назначение руководителя делается очень быстро – все инструменты оформлены просто и понятно, работать с системой можно почти на интуитивном уровне. Также оперативно добавляются разделы, в которых будет указан весь состав команды, отвечающей за анализируемое направление, а также те, в которых будет проводится статистическая обработка и контроль KPI. После введения всех необходимых данных дашборд руководителя сразу становится доступным для работы и начинает действовать, положительно влияя на производственные процессы.

Чтобы сделать еще проще все этапы подключения инструмента, вам будут предоставлено большое количество учебных и методических материалов. Мы всегда готовы оказать вам помощь, если понадобятся наши разъяснения или рекомендации по поводу работы дашборда. Вы уже сейчас сможете заказать его разработку, в которой будут учтены все нюансы деятельности вашей компании, те элементы, которые будут важны именно для вас. Мы настроим платформу так, что она будет эффективно выполнять задачи, особенно необходимые конкретно вашему производству. Контроль KPI, выполняемый дашбордом, окажется полезной и востребованной функцией, ведь без получения реальных данных о любом, происходящем на производстве процессе, невозможно отладить его так, чтобы он проходил без сбоев и нарушений.

Система дашборд руководителя, в функционал которой входит оперативная обработка данных, поможет точно определить тех работников, для кого исполнение профессиональных обязанностей постоянно становится проблемой. Это поможет отфильтровать их до того, как они отрицательно повлияют на общие показатели коллектива, провести с ними соответствующие мероприятия. Тех же, кто справляется с работой хорошо, также будет видно, поэтому инициативность и готовность выполнять все поручения тоже не останутся без внимания.

Особенно это важно, если на предприятии готовятся к большим изменением, допустим, к запуску новой линейки продукции или структурной перестройке. В этом случае положительное действие дашборда для директора становится крайне ценным дополнительным ресурсом для достижения положительного результата.

Это решение очень эффективно, когда осуществляется переход на другие методики работы или стандартов продукции, в момент одновременного обучения многих сотрудников. Дашборд продемонстрирует, как продвигается освоение новых знаний, кто из работников готов приступить к выполнению поставленных задач по новым технологиям, а кому еще нужно время для обучения. Вся эта информация выводится на один экран, что дополнительно упрощает ее аналитику. В инструмент встроены возможности реакции руководителя в реальном времени – он сразу сможет повлиять на ситуацию, если в этом возникнет необходимость. Если вы закажите дашборд для руководителя в нашей компании, вы сможете одновременно избавиться от множества текущих проблем, связанных с недостаточным контролем работы предприятия, а также добиться желаемых результатов по всем направлениям деятельности.