КАРЬЕРА В «АЙТИ-БАЛАНС»
Создавайте продукты с интересными людьми
КАРЬЕРА
В «АЙТИ-БАЛАНС»
В «АЙТИ-БАЛАНС»
Открытые вакансии
PHP-ПРОГРАММИСТ
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
- Расширение функционала для федеральных и коммерческих ЭТП (Zend, ExtJS, ExtReact). Рефакторинг.
- Написание новых сервисов и расширение функционала поддерживаемых систем (Symfony, Zend, Laravel), Рефакторинг.
- Работа в команде (с элементами scrum/agile).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы с БД (PostgreSQL).
- PHP 7 и выше, JS.
- Хорошее понимание ООП.
- Знание Linux приветствуется.
- Знание фреймворков: Zend framework, Symfony, YII, Laravel.
- Опыт с ExtJS, VueJS, ReactJS, AngularJS будет плюсом.
- Навыки работы с системами контроля версий (Git).
- Ответственность и умение работать на результат!
- Желание делать этот мир лучше!
УСЛОВИЯ:
- Оформление по ТК РФ
- График c 9−00 до 18−00, 5/2 (возможно согласовать время)
- При частичной занятости, рабочее время не менее 20 часов в неделю.
- Работа на территории работодателя/Удаленная работа
- Требуется сотрудник на основное место работы.
- Полис ДМС.
- Сплоченная команда, ориентированная на результат!
- Заработная плата:
РАЗРАБОТЧИК ФРОНТЭНДА
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
ПЛЮСОМ БУДЕТ:
УСЛОВИЯ:
- Участие в проекте в роли front-end разработчика.
- Планирование, оценка и кодирование задач.
- Рефакторинг и оптимизация кода (контроль производительности).
- Участие в code-review в рамках кросс-командного подхода к обмену опытом.
- Взаимодействие с аналитиками, бэк-энд разработчиками и другими участниками команды в рамках Agile.
- Менторство над младшими разработчиками и помощь в профессиональном росте.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Отличное знание JavaScript (ES5, ES6).
- Понимание, как работает язык и его особенности.
- Хорошее знание React. JS, VueJS, AngularJS.
- Опыт работы с Redux.
- Опыт покрытия своего кода тестами.
- Опыт адаптивной верстки (HTML5, CSS3).
- Умение работать с препроцессором SASS/SCSS.
- Опыт работы и понимание базовых принципов CI/CD.
- Понимание RESTful.
- Навыки работы с системой контроля версий GIT.
- Опыт командной разработки, умение аргументировать свои решения.
ПЛЮСОМ БУДЕТ:
- Опыт работы с Jira.
- Опыт работы с макетами Figma.
- Опыт работы c Symfony.
- Аналитический подход и умение самостоятельно разбираться с новыми, нетривиальными задачами.
- Интерес к профессии, желание делать качественный продукт.
УСЛОВИЯ:
- Оформление по ТК РФ.
- График c 9−00 до 18−00, 5/2 (возможно согласовать время).
- Работа на территории работодателя/Удаленная работа.
- Сплоченная команда, ориентированная на результат.
- Полис ДМС.
- Оплата абонемента в фитнес-центр (50%).
- Обучение внутреннее и внешнее.
- Заработная плата:
ТЕСТИРОВЩИК ПО / СПЕЦИАЛИСТ ПО ТЕСТИРОВАНИЮ
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
- Ручное функциональное, интеграционное, регрессионное тестирование;
- Составление тестовой документации, поддержание ее в актуальном виде;
- Тестирование SOAP/REST интерфейсов;
- Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и командой тестировщиков для быстрого и качественного устранения багов
ТРЕБОВАНИЯ:
- н/в — высшее образование;
- опыт работы в тестировании СТРОГО от 3х лет;
- Аналитический склад ума;
- Аккуратность, внимательность, исполнительность;
- Понимание жизненного цикла ПО и инструментов поддержки процесса разработки (Git, Jira);
- Умение правильно распределять своё рабочее время;
- Знание SQL на уровне достаточном для выполнения простых запросов;
- Умение работать с XML и Json;
- Понимание, как работать с gitlab, postman, базами данных
УСЛОВИЯ:
- Оформление по ТК РФ
- График c 9−00 до 18−00, 5/2 (возможно согласовать время)
- Работа на территории работодателя/Удаленная работа
- Сплоченная команда, ориентированная на результат!
- Заработная плата:
WEB-ДИЗАЙНЕР (UX/UI ДИЗАЙНЕР)
ВАШИ ЗАДАЧИ:
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Разрабатывать креативные концепции дизайна сайтов и мобильных приложений;
- Создавать имиджевые дизайн-макеты баннеров, лэндинг-страницы;
- Ретушировать, редактировать, адаптировать и постоянно улучшать уже созданное;
- Общаться с заказчиком, командой, выяснять проблемы, генерировать и воплощать идеи.
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:
- Уверенное владение графическими редакторами: Figma, Adobe Photoshop, Adobe illustrator, Sketch, Invision, CorelDRAW;
- Понимание принципов UI/UX/usability и адаптивности веб-интерфейсов и знания в области проектирования интерфейсов;
- Умение создавать с нуля, поддерживать и улучшать текущие решения;
- Понимание и отслеживание современных трендов в дизайне;
- Умение работать с информацией (сбор, анализ, структурирование, описание), многозадачность;
- Готовность нести ответственность за конечный результат.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
- Постоянная занятость, работа в офисе, возможность удаленной работы;
- Социальный пакет: ДМС, премия по итогам работы за год, оплата обучения, оплата 50% фитнес;
- Молодой, дружный, профессиональный коллектив;
- Минимум бюрократии, возможность повлиять на развитие компании;
- Заработная плата:
HR –МЕНЕДЖЕР (IT)
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
- Участие в разработке корпоративной стратегии, разработка и реализация HR стратегии.
- Активный поиск ИТ-профессионалов по всей России, выстраивание системы рекрутмента и внутреннего HR таким образом, чтобы в компании была сверхсильная команда, способная эффективно достигать поставленных целей.
- Нетворкинг, развитие и поддержание связей с лучшими ИТ-специалистами.
- Развитие экономически эффективного сотрудничества и партнерства с различными job-площадками.
- Проактивное развитие HR-бренда: определение стратегии развития бренда, выбор каналов продвижения, реализация мероприятий по повышению узнаваемости среди ИТ-специалистов.
- Выстраивание корпоративной культуры для распределенной команды, продвижение ценностей компании.
- Организация и проведение объединяющих корпоративных онлайн и оффлайн мероприятий.
- Развитие прозрачных и эффективных сквозных процессов в HR, а также помощь в оформлении и улучшение бизнес-процессов других подразделений.
- Помощь руководителям подразделений в поддержании высокой мотивации и продуктивной культуры в командах, в развитии сотрудников и повышении вовлеченности сотрудников в жизнь компании.
- Выстраивание взаимодействия между подразделениями, решение конфликтных ситуаций.
- Поддержание и развитие среды, в которой вся команда максимально ориентирована на выполнение миссии компании и достижение стратегических целей.
- Управление передачей знаний внутри компании.
- Автоматизация деятельности, внедрение и адаптация современных инструментов рекрутинга и HR.
- Контроль за ведением кадрового делопроизводства (только РФ).
- Планирование и оптимизация ФОТ, а также собственного бюджета HR.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Подтвержденный опыт и личные результаты по всему спектру HR задач в IT сфере.
- Постоянное глубокое изучение лучших мировых практик и трендов в сфере IT HR.
- Понимание особенностей работы продуктовых компаний, занимающихся разработкой ПО.
- Подход к HR как к «продаже компании сотрудникам».
- Опыт проведения системных изменений внутри компании.
- Желание формировать команду мечты в которой работают самые лучшие, а остальные мечтают присоединиться.
- Системность, ориентация на бизнес-результаты, умение критически мыслить, гибко принимать решения и договариваться.
- Самостоятельность и ответственность за результаты, инновации вместо работы по процессам.
- Развитая эмпатия, умение находить общий язык с каждым сотрудником.
УСЛОВИЯ:
- Постоянная занятость, гибкий график работы, возможность удаленной работы.
- Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков.
- Социальный пакет: ДМС, премия по итогам работы за год, оплата обучения.
- Молодой, дружный, профессиональный коллектив.
- Минимум бюрократии, возможность повлиять на развитие компании.
- Готовность к командировкам (до 20% рабочего времени).
- Заработная плата:
Не нашел подходящей вакансии?
Отправь своё резюме нам на почту office@intec-balance.ru. Расскажи о себе и видении своего места в команде. Ссылки на проекты и социальные сети не будут лишними.
Компания в цифрах
300+
успешных релизов
65+
7
сотрудников
лет на рынке
Преимущества работы
Вступайте в нашу команду и узнайте, почему работа в аккредитованной ИТ-компании АйТи-Баланс — это лучший выбор для вашей карьеры
Удаленный формат работы
Удаленный формат работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК (время работы можно согласовать)
оформление по ТК РФ
Полностью официальное оформление по ТК РФ
ИТ компания
Аккредитованная ИТ компания (предоставляется отсрочка, льготная ипотека)
перспективы развития
Отличные перспективы горизонтального и вертикального развития
корпоративная культура
Наше преимущество — открытая, демократичная и доверительная корпоративная культура
ДМС
Компенсация в год затрат на медицину в размере 40 т.руб., компенсация фитнеса 50%, пособия на рождение детей и пр.
Интересные проекты
Интересные проекты с федеральными и коммерческими ЭТП
События в компании