О компании «АйТи-Баланс»
Быстрый переход
70
сотрудников
7
лет на рынке
входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний
Наши преимущества
Большой опыт
Построения ЭТП и высоконагруженных систем с 2013 года
полный цикл
Обеспечиваем полный цикл реализации проекта
Современный подход
Используем в работе методологии Agile и SCRUM
ГИБКАЯ МОДЕЛЬ СОТРУДНИЧЕСТВА
Outstaff, outsource
Награды
ЭТП, в развитии которых мы принимаем участие, занимают верхние позиции в рейтингах RAEX
67 КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СОТРУДНИКОВ
СОКРАЩАЕМ СРОКИ И БЮДЖЕТЫ
На разработку за счет опыта работы в крупных проектах
2017
Компания родилась из небольшой команды единомышленников в Черноголовке. Каждый из которых уже имел опыт за плечами в серьезных IT-проектах.
История
2020
К 2020 году в нашем портфеле прибавился еще один крупный Заказчик, увеличили команду до 28 человек и достигли 50-процентного роста по приоритетным показателям. Наши успехи заметили в торгово-промышленной палате Богородского округа и выдвинули на федеральную премию «Золотой Меркурий». В июне этого года стали лауреатами премии в номинации «Лучшее малое предприятие в сфере инновационной деятельности»!
2019
После прихода Сергея Кучулина, генерального директора АйТи-Баланс, в компании начались серьезные изменения.
Путь становления аккредитованной ИТ-компанией проходил как у многих: аудит и перенастройка бизнес-процессов, внедрение АИС управления проектами и учета рабочего времени, найм удаленных сотрудников и повышение квалификации, перестройка системы мотивации, активная работа с Заказчиками в направлении электронно-торговой коммерции.
2024
На момент 2023 года компания силами 67 высококвалифицированных сотрудников выполнила более 300 релизов. И это при том, что компании пришлось работать в непростых условиях, связанных сначала с пандемией, а теперь с нынешними событиями.
Текущее время воспринимаем как время возможностей, поэтому работаем на расширение клиентского портфеля и направлений услуг в веб-разработке. Плюс меняем организационную структуру компании. Развиваем отделы маркетинга и продаж. И с оптимизмом смотрим на будущее и верим в лучшее!
Наша основная специализация — разработка программного обеспечения от IT-аудита до создания высоконагруженных систем с применением ИИ-технологий.
Помимо развития ЭТП мы занимаемся такими направлениями, как:
Направления работы
/
Создаем механизмы эффективной автоматизации торгово-закупочной деятельности в формате ЭТП
//
Создаем высоконагруженные сайты, сервисы, ПО
///
Внедряем, разрабатываем, развиваем и поддерживаем
Помимо развития ЭТП
мы занимаемся
такими направлениями, как:
Руководство в лицах
Кучулин
Сергей Михайлович
Сергей Михайлович
Генеральный Директор
Панин
Дмитрий Геннадьевич
Дмитрий Геннадьевич
Заместитель генерального директора
Порай
Дмитрий Сергеевич
Дмитрий Сергеевич
Технический директор
Лошкарева
Ксения Евгеньевна
Ксения Евгеньевна
Исполнительный директор
Все наши сотрудники постоянно проходят тренинги и обучения, развиваются. На данный момент пройдены курсы:
Ключевые сотрудники
«Инженер по тестированию», «Автоматизатор тестирования на Java», «Системный Аналитик»
«Backend-разработчик на PHP»
TestProvider HTML. CSS, GIT basics
SOLOLEARN CSS Fundamentals course, HTML Fundamentals course, JavaScript Tutorial course, Python 3 Tutorial course, SQL Fundamentals course
Bitrix Framework «Интеграция дизайна
и настройка платформы», «Основные технологии и расширение типовых возможностей системы»
и настройка платформы», «Основные технологии и расширение типовых возможностей системы»
Улучшенный курс Продвинутый Frontend. В Production на React
Конференции:
Highload, PHP, Летний Аналитический Фестиваль, SQA DAYS и т.д.
Все наши сотрудники имеют профильное высшее образование в ведущих вузах по направлениям:
«Информатика и вычислительная техника»
«Компьютерные сети»
«Прикладная математика и информатика»
«Программный инженер»
«Автоматизация технологических процессов и производств»
«Компьютерная безопасность»
«Информационные системы и технологии» и т. д.
Лауреаты премии «Золотой Меркурий»
В номинации: лучшее малое предприятие в сфере инновационной деятельности
Наши достижения
верхние позиции в рейтингах RAEX
ЭТП, в развитии которых мы принимаем участие, занимают верхние позиции в рейтингах RAEX
ТОП-100
Входим в ТОП-100 компаний в категории Программное обеспечение на СБИС
В поиске талантов
Мы являемся аккредитованной организацией, осуществляющей деятельность в сфере информационных технологий. Обеспечиваем полный цикл разработки проекта от простого функционала до разработки высоконагруженных систем. Готовы реализовать новые проекты любой сложности, наша команда нацелена на эффективное взаимодействие и совместное достижение результатов по каждому проекту.
Вакансии, которые могут вас заинтересовать
PHP-ПРОГРАММИСТ
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
- Расширение функционала для федеральных и коммерческих ЭТП (Zend, ExtJS, ExtReact). Рефакторинг.
- Написание новых сервисов и расширение функционала поддерживаемых систем (Symfony, Zend, Laravel), Рефакторинг.
- Работа в команде (с элементами scrum/agile).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы с БД (PostgreSQL).
- PHP 7 и выше, JS.
- Хорошее понимание ООП.
- Знание Linux приветствуется.
- Знание фреймворков: Zend framework, Symfony, YII, Laravel.
- Опыт с ExtJS, VueJS, ReactJS, AngularJS будет плюсом.
- Навыки работы с системами контроля версий (Git).
- Ответственность и умение работать на результат!
- Желание делать этот мир лучше!
УСЛОВИЯ:
- Оформление по ТК РФ
- График c 9−00 до 18−00, 5/2 (возможно согласовать время)
- При частичной занятости, рабочее время не менее 20 часов в неделю.
- Работа на территории работодателя/Удаленная работа
- Требуется сотрудник на основное место работы.
- Полис ДМС.
- Сплоченная команда, ориентированная на результат!
- Заработная плата:
РАЗРАБОТЧИК ФРОНТЭНДА
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
ПЛЮСОМ БУДЕТ:
УСЛОВИЯ:
- Участие в проекте в роли front-end разработчика.
- Планирование, оценка и кодирование задач.
- Рефакторинг и оптимизация кода (контроль производительности).
- Участие в code-review в рамках кросс-командного подхода к обмену опытом.
- Взаимодействие с аналитиками, бэк-энд разработчиками и другими участниками команды в рамках Agile.
- Менторство над младшими разработчиками и помощь в профессиональном росте.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Отличное знание JavaScript (ES5, ES6).
- Понимание, как работает язык и его особенности.
- Хорошее знание React. JS, VueJS, AngularJS.
- Опыт работы с Redux.
- Опыт покрытия своего кода тестами.
- Опыт адаптивной верстки (HTML5, CSS3).
- Умение работать с препроцессором SASS/SCSS.
- Опыт работы и понимание базовых принципов CI/CD.
- Понимание RESTful.
- Навыки работы с системой контроля версий GIT.
- Опыт командной разработки, умение аргументировать свои решения.
ПЛЮСОМ БУДЕТ:
- Опыт работы с Jira.
- Опыт работы с макетами Figma.
- Опыт работы c Symfony.
- Аналитический подход и умение самостоятельно разбираться с новыми, нетривиальными задачами.
- Интерес к профессии, желание делать качественный продукт.
УСЛОВИЯ:
- Оформление по ТК РФ.
- График c 9−00 до 18−00, 5/2 (возможно согласовать время).
- Работа на территории работодателя/Удаленная работа.
- Сплоченная команда, ориентированная на результат.
- Полис ДМС.
- Оплата абонемента в фитнес-центр (50%).
- Обучение внутреннее и внешнее.
- Заработная плата:
Жизнь компании
