В последние несколько лет на российском рынке IT динамично развивается такое направление как аутстаффинг, когда компания или стартап берет во временную аренду одного или нескольких специалистов. Данное решение позволяет решить те задачи, с которыми не под силу справиться штатным сотрудникам, увеличить «производственные» мощности, сократить время реализации проекта. В реальности же около 70% компаний терпят убытки как минимум из-за срыва сроков, а иногда и по причине низкой квалификации нанятых со стороны программистов.
Говорит ли это о том, что аутстаффинг как модель взаимодействия неэффективна? Вовсе нет. Нужно лишь научиться правильно выбирать подрядчиков и юридически грамотно оформлять деловые отношения. Ознакомьте с этой статьей и вы научитесь минимизировать потенциальные и реальные риски, связанные с ИТ-аутстаффингом.
Читать подробнее статью: Тренд 2025 года на российском рынке IT: аутстаффинг разработчиков и программистов.